Zarządzanie zespołem zróżnicowanym kulturowo wymaga co najmniej podwojonego wysiłku, przemyślanej strategii i czasu. Doświadczenie menadżerskie musi zostać wzbogacone o dodatkowe umiejętności, takie jak znajomość i swobodne posługiwanie się językiem angielskim, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z obcokrajowcami oraz o kompetencję międzykulturową.
Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową?
Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową?
Jest parę powodów. Po to, żeby być w stanie rzetelnie i prawdziwie przygotować pracowników na wyzwania międzynarodowych projektów, do pełnego sukcesów raportowania do szefa obcokrajowca, do kierowania wielonarodowym zespołem, do udanej współpracy z zagraniczną filią
Biznes w Szwecji – różnice kulturowe we współpracy ze Szwedami
Mimo bliskości geograficznej do północnego sąsiada, szwedzkie formy pracy i przywództwa są różne od tych, które znamy w Polsce. Znacząca różnica może być …
Relacja z warsztatu Diversity Icebreaker ® we Wrocławiu
15 maja we Wrocławiu Monika Chutnik z ETTA poprowadziła jeden z pierwszych warsztatów w Polsce prezentujący nowe narzędzie DI, od lat stosowane w pracy …
Seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe” – relacja z wydarzenia
Zapraszamy do zapoznania się z relacją z seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe. Jak i po co zarządzać różnorodnością wiekową w firmie?”, które ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu organizowało wspólnie z Dolnośląską …
ETTA gra na XV edycji Kongresu Kadry!
XV Kongres Kadry odbędzie się w dniach 23-25 kwietnia w Warszawie. Najbliższa edycja wydarzenia poświęcona będzie strategicznej roli HR w organizacji i przebiegnie pod hasłem „W co gra …
Przeczytaj artykuły ekspertów ETTA w kwietniowym magazynie Personel Plus!
Kwietniowy numer Magazynu Personel Plus poświęcony jest tematowi Pracownik 50+ (nie)zbędny w firmie. Eksperci ETTA dzielą się wiedzą i doświadczeniami z obszaru zarządzania wiekiem i zarządzania różnorodnością …
Monika Chutnik opowiada, jak zarządzać różnorodnością w organizacjach biznesowych
2613 marca w Poznaniu Monika Chutnik z ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu, w ramach spotkań Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, prowadziła warsztat „Jak przygotować się do chaosu? Zarządzanie różnorodnością …
ETTA w Magazynie Coaching!
W najnowszym Magazynie Coaching możecie wypełnić Quiz przygotowany przez ETTA, i sprawdzić „Na ile gotowy jesteś rozpocząć pracę w międzynarodowym środowisku”. Dodatkowo w artykule „Multi-kulti w korporacji” Monika Chutnik z ETTA wypowiada …