Co robimy?
Poprzez różnego rodzaju szkolenia online, indywidualne sesje, oraz doradztwo, umożliwiamy menedżerom i pracownikom firm efektywnie wykorzystać potencjał różnorodności w ich organizacjach. ETTA cyklicznie organizuje otwarte webinary poświęcone szeroko rozumianym tematom współpracy w międzykulturowym środowisku, zarządzania różnorodnością, a także związane z rozwojem kompetencji menadżerskich. Dzielenie się wiedzą to coś, co lubimy najbardziej! Zobacz jak pracujemy, a następnie porozmawiajmy o tym, jak wspólnie możemy zadbać o kompetencje przyszłości. Szkolenia i projekty realizowane są w języku angielskim, polskim, niemieckim, francuskim i innych językach europejskich. Większość projektów realizujemy online.
Kim jesteśmy?
ETTA to zespół osób, których łączą wspólne wartości i chęć pomagania ludziom w lepszym rozumieniu siebie nawzajem. Współpracujemy z trenerami/trenerkami, którzy wywodzą się z biznesu, mają praktyczne doświadczenie, rozumieją branżę klienta oraz kompetencje i talent do prowadzenia szkoleń i pracy z grupą. Podlegają oni/e również superwizji. Ponadto wszystkie osoby biegle władają językiem angielskim oraz są pasjonatami współpracy międzynarodowej i rozwoju w konkretny i namacalny sposób.
Zespół ETTA to ludzie twórczy i doświadczeni, profesjonalistki i profesjonaliści w swojej dziedzinie.
Trenerki i trenerzy
Zespół ETTA
Narzędzia i certyfikacje
Nasi trenerzy posiadają liczne certyfikaty i kwalifikacje. Znają także wiele narzędzi, które wykorzystujemy podczas naszych warsztatów lub w oparciu o które tworzymy całe programy. Sprawdź szczegóły tutaj.
Zaufali nam
Tieto
Obsługa Klienta z Indii
Najbardziej doceniam praktyczne wskazówki – np. przykłady maili / stopki. Informacje kontrowersyjne, ale potwierdzone przez człowieka prowadzącego interesy z ludźmi z Indii.
Scanmed Multimedis
Diversity Icebreaker
Szkolenie uważam za bardzo korzystne, pokazało mi jak poprawić moje stosunki międzyludzkie, jak współpracować w firmie oraz poprawić moje relacje w życiu prywatnym.
Amazon IVONA Software
Effective sales on international markets
Rewelacja. Tego mi było trzeba. Na wiele spraw otwarły mi się oczy.
ArcelorMittal
Zarządzanie zmianą
Poznanie własnej osoby od nowa. Wnioski wyciągnięte ze szkolenia będę mogła wykorzystać w życiu zawodowym oraz prywatnym.
DOLBY
Efektywna komunikacja
Uważam, że takie szkolenie powinno być obowiązkowe we wszystkich firmach IT.
Capgemini
Overcoming the Intercultural Challenge in Experts Work
Eureka! Bardzo pomogło zrozumieć spojrzenie, zwłaszcza kultur Ameryki Północnej, chińskiej i indyjskiej. Co można by zmienić w szkoleniu? Rany. Nie wiem. Super!
AON HEWITT
Intercultural Communication
Wiem jak bardziej efektywnie komunikować się z kulturą Indii i jak oni mogą postrzegać moje intencje oraz maile.
Agnieszka Ołowska, Arla, Recruter
Cross-cultural comunication in practice
Zaangażowanie uczestników w zadania. Idealny balans między teorią, a praktycznym jej zastosowaniem. Super, dziękuję.
Nokia
Young Professionals
Szkolenie pomogło zrozumieć co miało wpływ na zachowania młodych osób i jakie mają potrzeby/oczekiwania
Van Graaf
Rozmowy oceniające
Podczas jednego zespołowego ćwiczenia przypomniałem sobie dlaczego właściwie lubię swoją pracę.
Infor
Working Across Cultures & Generations
Wszystko ok – dynamika , atrakcyjność materiałów i zadań. Motywacja grupy – super! Tak trzymać!
Z czego jesteśmy dumni
Jesteśmy oficjalnym sojusznikiem Karty Różnorodności
Karta jest zobowiązaniem podpisywanym przez pracodawców, którzy decydują się na wprowadzenie zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość firmy do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania.
Wspieramy Fundację Kosmos Dla Dziewczynek
Co kwartał przekazujemy procent naszych dochodów na rzecz fundacji. Fundacja Kosmos wzmacnia dziewczynki (i nie tylko), aby miały odwagę być tym, kim chcą być.
Polskie Nagrody Różnorodności w kategorii Dialog Międzykulturowy
W 2023 roku zostaliśmy nominowani do Polskich Nagród Różnorodności w kategorii Dialog Międzykulturowy za integrację pracowników różnych kultur i narodowości, a także poprawę położenia mniejszości kulturowych, etnicznych i wyznaniowych w społeczeństwie.
Porozmawiajmy o rozwiązaniu dopasowanym do Twojego biznesu
Skontaktuj się z nami
Zastanawiasz się jakie szkolenie będzie optymalne dla Twojej firmy? Napisz do nas, a dopasujemy najlepsze rozwiązanie.