Radek Walentynowicz
Trener i konsultant międzykulturowy. Szkoleniami zajmuje się od 2004 roku.
Radek ma bogate międzynarodowe doświadczenie obejmujące życie i pracę w różnych krajach Europy oraz w USA. Dużą częścią jego pracy jest executive coaching menedżerów z zachodu relokowanych do Polski lub innych krajów Europy Wschodniej. Prowadzi szkolenia w zakresie budowania kompetencji międzykulturowej, budowania wielokulturowych zespołów oraz przywództwa.
Specjalizacje
Radek ma bogate doświadczenie we wspieraniu menadżerów i CEO w rozwoju kompetencji przywódczych. Główne obszary jego pracy to:
- Treningi relokacyjne (wsparcie dla ekspatów przy obejmowaniu stanowiska w nowym kraju),
- Efektywna komunikacja i współpraca międzykulturowa (zarządzanie i rozwój umiejętności przywódczych, świadomość międzykulturowa i rozwijanie kompetencji międzykulturowej),
- Zarządzanie międzynarodowymi projektami (budowanie zespołu, opracowywanie strategii, zarządzanie wirtualnym zespołem).
Pracowała między innymi z
3M, ArcelorMittal, Danone, GM, GSK, Heineken, Luxoft, Mars, McDonalds, Nutricia, P&G, Pfizer, Philips, Polish Aviation Mielec, Randstad, Rockwell Collins, Saint-Gobain, Transition Technologies, Tyco Electronic, UBS, UEFA, Unilever, Valeo.
Udział w szkoleniu pomógł mi zrozumieć pewne zachowania klientów, którzy wywodzą się z innych kultur. Mam teraz większą świadomość różnic kulturowych i wiem, jak mogą one wpływać na codzienną pracę. Dziękuję!
Indywidualna sesja z Radkiem pozwoliła mi nie tylko lepiej zrozumieć specyfikę pracy i zarządzania zespołem w Polsce, ale też przygotować się do codziennego życia i nawiązywania relacji z Polakami.
Dzięki diagnozie kompetencji międzykulturowej wiem, nad jakimi obszarami muszę pracować. Podczas warsztatu Radek podzielił się z nami nie tylko wiedzą na temat konkretnych kultur, ale też swoimi doświadczeniami. To była bardzo cenna sesja!
Języki
angielski, niemiecki, niderlandzki, rosyjski, francuski, polski,
Zainteresowania
Jego pasją są kraje postsowieckie, szczególnie Rosja, Ukraina i Białoruś. Poznaje je zarówno od strony prywatnej, poprzez podróże, jak i poprzez zgłębianie kultury biznesu.