Dawid Wacławski
Trener liderów i trener międzykulturowy, menedżer IT z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych branżach
Dawid wspiera rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich, ze szczególnym uwzględnieniem zespołów wielokulturowych i zdalnych (rozproszonych). Jego doświadczenie zawodowe obejmuje ponad 15 lat pracy jako lider i menedżer w międzynarodowych firmach, co wzbogaca szkolenia i warsztaty o praktyczną wiedzę i przykłady z życia wzięte. Motto Dawida to ciągła nauka i samorozwój.
Specjalizacje
Dawid wspiera rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich. Do jego ulubionych tematów należą:
- Przywództwo i zarządzanie w wielokulturowych, zdalnych (rozproszonych) zespołach (wymiary i różnice kulturowe, efektywna komunikacja między krajami, budowanie zaufania, satysfakcji, motywacji i zaangażowania),
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami, w tym SSC/BPO/ITO (empowerment, delegowanie celów, przełamywanie silosów, rozwiązywanie konfliktów, dzielenie się wiedzą i transfer wiedzy, adaptacyjne style przywództwa),
- Budowanie zespołów, rozwój i bezpieczeństwo psychologiczne (rekrutacja, onboarding, rozwój kariery, spotkania 1 na 1, informacja zwrotna, dobre samopoczucie, lider jako coach, uważny menedżer)
Pracował między innymi z
Clariant, Consult Red, Lingaro, Lorenz, CBRE, Dyson, S3, Hicron, MKS/Atotech, Daicel
Ciekawe i angażujące szkolenie, można było dowiedzieć się jak lepiej zarządzać zespołem. Bardzo pomocne w pracy menagera.
Jedno ze szkoleń z najlepszą atmosferą, dzięki!!
Pierwsze szkolenie, na którym mniej było teorii na slajdach, a więcej dyskusji na temat doświadczeń Managerów. Gratulacje!
Languages
Angielski, polski
Interests
Poza pracą zawodową lubię trekking górski, jazdę na rowerze i podróże (moje ulubione kraje to Indie, Nepal i Włochy), a także praktykowanie jogi, qi-gong i mindfulness.