Magdalena Żymełka

Magdalena Żymełka ETTA trainer
Magdalena Żymełka ETTA trainer

Magdalena Żymełka

Trenerka liderów i trenerka międzykulturowa

Magda wspiera rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich w międzykulturowych i rozproszonych zespołach z różnych sektorów. Dodatkowo pomaga menedżerom i ich zespołom skutecznie zarządzać różnorodnymi zespołami, w tym efektywnie współpracować i komunikować się w międzykulturowym środowisku. Magda posiada 18 lat doświadczenia w obszarze Learning & Development w międzynarodowych organizacjach, również jako liderka i menedżerka globalnych zespołów.

Specjalizacje

Magda najczęściej projektuje i prowadzi warsztaty w następujących obszarach:

  • Wzmacnianie kompetencji i umiejętności przywódczych i menedżerskich (przywództwo, szkolenie z kompetencji menedżerskich, First Time Manager, kultura feedbacku/feedforward, docenianie, spotkania 1 na 1, komunikacja oparta o model DISC).
  • Zarzadzanie różnorodnością (zarządzanie różnorodnymi zespołami, zarzadzanie zespołem wielopokoleniowym, komunikacja i współpraca międzykulturowa, przywództwo inkluzywne)
  • Zarządzanie i współpraca w wirtualnym / hybrydowym zespole (zarządzanie rozproszonym zespołem, budowanie efektywnych zespołów, efektywne prowadzenie spotkań online, zarządzanie zmianą).
Certyfikacje

Extended DISC®

Pracowała między innymi z

Capgemini, Sapiens, AXA XL, Fresenius Medical Care, Mettler Toledo, Fresenius KABI, MacGregor, Profitroom, Appsilon, Eltel Networks, Consult Red, Clariant, Collins Aerospace.

Languages

Angielski, polski

Interests

Pasjonuje się krajami anglojęzycznymi i odkrywaniem ich kultur. Nawiasem mówiąc, mieszkała i pracowała przez kilka lat w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii.