Human-Centred Leadership

Human-Centered Leadership to podejście, które w centrum zainteresowania stawia człowieka – jego talenty, mocne strony, bezpieczeństwo psychologiczne czy troskę o poziom siły i odporności psychicznej. Jeżeli jako lider stawiasz ludzi na pierwszym miejscu, to tutaj znajdziesz szkolenia, które Ci w tym pomogą.

Inkluzywny Lider

Skuteczny lider XXI wieku to ten, który nie tylko dba o wykonanie zadań przez zespół, ale także o poczucie włączenia każdego członka zespołu. Jakie kompetencje należy rozwijać, aby stać się inkluzywnym liderem? Na co inkluzywny lider potrafi się odważyć? W ETTA od lat wspieramy liderów w budowaniu zespołów, w których ludzie chcą pracować – sprawdź, w czym możemy wesprzeć Ciebie.

2 moduły
polski / angielski
max. 12 osób
zarządzanie pokoleniami szkolenie ETTA pokolenie Z generacja Z

Zarządzanie pokoleniami

W organizacjach, w zespołach, spotykają się aktualnie przedstawiciele 4 pokoleń. Zróżnicowane oczekiwania i styl życia mogą budzić sporo napięć, zarówno między członkami zespołu, jak i w dostosowaniu sposobów zarządzania do potrzeb poszczególnych osób. W ETTA pomagamy liderom zrozumieć te różnice i zmodyfikować swój styl zarządzania tak, by współpraca międzypokoleniowa stała się przyjemnością.

2 moduły
polski / angielski
max. 12 osób

Lider wirtualnego / hybrydowego zespołu

Zbudowanie efektywnego wirtualnego / hybrydowego zespołu, skuteczna komunikacja na odległość, prowadzenie spotkań online, utrzymanie zaangażowania pracowników – to wyzwania z jakimi obecnie mierzą się globalni liderzy. Wiemy o tym, bo pracujemy z nimi ramię w ramię od kilkunastu lat. Zdobądź kompetencje przyszłości z ETTA.

2 moduły
polski / angielski
max. 12 osób

First Time Online / Hybrid Leader

Przejście z poziomu specjalisty na stanowiska lidera wymaga zdobycia nowych kompetencji. Szczególnie w obecnych realiach, gdy proces ten przebiega online, a lider nie zna osobiście osób którymi będzie zarządzać. Potrzebne jest tu nie tylko zbudowanie autorytetu, ale również zbudowanie zaufania i utrzymanie zaangażowania – nad tym pracujemy na szkoleniu ETTA.

2 moduły
polski / angielski
max. 12 osób
kireowanie wizerunku wirtualnego lidera szkolenie ETTA

Kreowanie wizerunku wirtualnego lidera

Zarządzanie wirtualnym zespołem wymaga od lidera umiejętności budowania autorytetu oraz wywierania wpływu na odległość. Dodatkowym wyzwaniem jest zarządzanie wielokulturowym zespołem, którego pracownicy mają różne oczekiwania wobec szefa. Nad tym właśnie pracujemy podczas wirtualnych warsztatów ETTA.

2 moduły
polski / angielski
max. 12 osób

Porozmawiajmy o rozwiązaniu dopasowanym do Twojego biznesu

Skontaktuj się z nami

Zastanawiasz się jakie szkolenie będzie optymalne dla Twojej firmy? Napisz do nas, a dopasujemy najlepsze rozwiązanie.