Współpraca międzykulturowa

Podejście do hierarchii i budowania autorytetu w różnych kulturach

Podczas tego webinaru zbadamy różne perspektywy hierarchii i autorytetu w różnych środowiskach kulturowych, a także omówimy metody skutecznego ustanawiania i poruszania się po rolach przywódczych w globalnym świecie.

Dla kogo jest ten webinar?

Dla menedżerów, członków zespołówprofesjonalistów współpracujących z kolegami, klientami, szefami i innymi interesariuszami z innych krajów.

Skonsultuj szkolenie

    Zalety webinarów
    • gwarancja interaktywnego udziału w szkoleniu z wykorzystaniem angażujących narzędzi online
    • krótki czas trwania pozwala na elastyczną organizację dnia pracy
    • możliwość uczestnictwa bardzo dużej grupy
    • udział w webinarze z dowolnego miejsca, wystarczy dostęp do komputera

    Program webinaru

    • Moja rola w organizacji i sposób jej rozumienia przez osoby z różnych środowisk kulturowych – wprowadzenie do wymiaru kulturowego dystansu władzy
    • Budowanie autorytetu i wpływanie na innych – główne cechy dobrego lidera i dobrego pracownika w różnych kulturach
    • Proces podejmowania decyzji w wirtualnej współpracy – kto ma prawo decydować?
    • Jak się komunikować, aby wywrzeć wpływ – preferowane sposoby prezentacji w różnych kulturach
    • Dostosowywanie stylów przywództwa i podejścia do hierarchii w oparciu o kontekst kulturowy​

    Harmonogram projektu

    Diagnoza i prework
    • wywiad ze sponsorem projektu
    • diagnoza potrzeb uczestniczek i uczestników 
    Wirtualne spotkanie
    • czas trwania szkolenia: pojedynczy webinar 1-1,5h lub seria czterech webinarów
    • interaktywne metody pracy: czat, wirtualne tablice, ankiety, filmiki, case study, narzędzia zewnętrzne (Mentimeter, Miro, Funretro)
    • wielkość grupy: do 1000 osób
    Podsumowanie i follow up
    • materiały szkoleniowe dla uczestniczek i uczestników
    • dostęp do bazy wiedzy ETTA
    • rozmowa podsumowująca ze sponsorem projektu