200-osobowe centrum kompetencyjne dużej firmy powstało w całości w czasie pandemii COVID. Liderzy potrzebowali przyłożyć szczególną uwagę do wdrożenia, ale także zintegrowania swoich zespołów w trybie pracy online.
W przyszłości mieli jednak pracować w trybie hybrydowym. Konsultanci ETTA wiedzą, że proces ten wymaga zdobycia nowych kompetencji, których nabycie również musi odbywać się w wirtualnym środowiska.
Jak zarządzać hybrydowym zespołem
Potrzeby idealnie zaadresowała Akademia Hybrydowego Lidera. W trakcie czterech aktywnych 3,5-godzinnych warsztatów online liderzy mieli możliwość nie tylko poznać dobre praktyki z zakresu zarządzania wirtualnym zespołem, ale także lepiej dotknąć obszary trudne, takie jak budowanie zaangażowania czy zarządzanie emocjami w zespole w trybie online. Projekt objął wszystkich liderów w firmie, włącznie z szefem centrum.
Czynnik sukcesu (success factor):
Dzięki temu, że projekt rozpoczęty został sesją Kick-off oraz dzięki doskonałej współpracy z zespołem HR, wszyscy liderzy dobrze rozumieli cel i sens sesji oraz byli przygotowani na aktywny sposób pracy na warsztatach. Efekt: alignment i zaangażowanie.
Wartość dodana:
Synergia wśród liderów. Dzięki temu, że w projekcie wzięli udział wszyscy liderzy łącznie z szefem centrum, a wszyscy mieli możliwość w trakcie programu wielokrotnie dyskutować i pracować w grupach, rozproszony dotychczas zespół liderów zdobył nową jakość, spójność i wzmocnione relacje.
Opinie uczestników:
Najbardziej pozytywnie zaskoczyło mnie, że mimo zdalnego trybu prowadzące były w stanie utrzymać koncentrację i zainteresowanie uczestników
Praktyczne rady i wskazówki, które mogę już wdrożyć. Jedno z lepszych szkoleń na jakich byłam!
Wspaniałe doświadczenie on-line, super wzór do naśladowania
Jeżeli szukasz wsparcia dla liderów w Twojej organizacji, zobacz jak wygląda oferta na szkolenie Lider wirtualnego / hybrydowego zespołu
Porozmawiajmy o rozwiązaniu dopasowanym do Twojego biznesu
Skontaktuj się z nami
Zastanawiasz się jakie szkolenie będzie optymalne dla Twojej firmy? Napisz do nas, a dopasujemy najlepsze rozwiązanie.