Dla kogo jest to szkolenie?
Dla menedżerów, członków zespołów i profesjonalistów z dowolnego kraju współpracujących z kolegami, klientami, szefami i innymi interesariuszami z Polski.
Skonsultuj szkolenie
Czego nauczysz się podczas wirtualnego warsztatu:
- jakie wartości rządzą światem partnera biznesowego i jak odpowiednio interpretować jego zachowanie,
- skąd biorą się zachowania, których nie rozumiemy i jak sobie z nimi radzić,
- jak znajomość wymiarów kulturowych może przełożyć się na efektywniejszą komunikację i współpracę,
- jak ustalać i stosować zasady usprawniające realizację wspólnych międzynarodowych projektów.
Zalety wirtualnych warsztatów
- gwarancja interaktywnego uczestnictwa w szkoleniu z wykorzystaniem narzędzi angażowania uczestników,
- półdniowe warsztaty umożliwiają elastyczną organizację dnia pracy,
- budowanie relacji ze zdalnymi współpracownikami poprzez wspólne uczestnictwo w szkoleniu,
- możliwość uczestniczenia w warsztacie z dowolnego miejsca, wystarczy dostęp do komputera.
Program wirtualnych warsztatów
Moduł I
Poznawanie kultury polskiej
- Funkcjonowanie w środowisku wielokulturowym
- Jakie są moje doświadczenia w kontakcie z narodem polskim?
- Pojęcie kultury jako „góry lodowej”
- Czym jest szok kulturowy i jak sobie z nim radzić
- Ogólna charakterystyka Polski
- Porównanie kluczowych różnic kulturowych między moim krajem a Polską w zakresie wymiarów kultury
- Jak budować zaufanie w życiu prywatnym i zawodowym
- Ekspresyjność, hierarchia, podejście do czasu, relacje vs. zadania
Moduł II
Współpraca i komunikacja z Polakami
- Co i jak komunikuje się w Polsce?
- Jaki jest mój styl komunikacji i jak mogę się do niego dostosować?
- Potencjalnie trudne obszary we współpracy z Polakami
- Jak rozwiązywane są konflikty w Polsce?
- Jak nawiązywać relacje i przyjaźnie
- Życie codzienne: zakupy, transport, formalności
- Zasady społeczne, normy i wartości
- Osobisty plan działania na okres relokacji
Harmonogram wirtualnych warsztatów
Diagnoza i prework
- wywiad ze sponsorem projektu
- diagnoza potrzeb uczestniczek i uczestników (ankieta i rozmowy)
- prework dla uczestniczek i uczestników (materiał do obejrzenia, przeczytania, przesłuchania)
Wirtualne warsztaty
- czas trwania szkolenia: 2 warsztaty po 3,5 h
- interaktywne metody pracy: dyskusje, czat, wirtualne tablice, ankiety, filmiki, case study, praca w podgrupach, narzędzia zewnętrzne (Mentimeter, Miro, Funretro)
- wielkość grupy: do 12 osób
Podsumowanie i follow up
- materiały szkoleniowe dla uczestniczek i uczestników
- dostęp do bazy wiedzy ETTA
- rozmowa podsumowująca ze sponsorem projektu