Diversity, Equity & Inclusion

Niewidzialne kobiety

Podczas webinaru poświęconego niewidzialnym kobietom rzucimy światło na często pomijany wkład i wyzwania stojące przed kobietami w miejscu pracy. Omówimy również, jak rozpoznać i rozwiązać te kwestie, aby stworzyć bardziej integracyjne i sprawiedliwe środowisko.

Dla kogo jest ten webinar?

Dla menedżerów, zespołówprofesjonalistów, którzy chcą stworzyć różnorodne i integracyjne miejsce pracy.

Skonsultuj szkolenie

    Zalety webinarów
    • gwarancja interaktywnego udziału w szkoleniu z wykorzystaniem angażujących narzędzi online
    • krótki czas trwania pozwala na elastyczną organizację dnia pracy
    • możliwość uczestnictwa bardzo dużej grupy
    • udział w webinarze z dowolnego miejsca, wystarczy dostęp do komputera

    Program webinaru

    • Na czym polega koncepcja niewidzialnych kobiet w miejscu pracy – konkretne wyzwania, przed którymi stoją kobiety w zakresie uznania, awansu i reprezentacji
    • Różne czynniki przyczyniające się do niewidzialności kobiet w miejscu pracy
    • Negatywny wpływ niewidzialności na kobiety oraz na różnorodność organizacyjną, innowacyjność i produktywność
    • Strategie równoważenia widoczności obu płci w miejscu pracy
    • Tworzenie wspierającego i integracyjnego środowiska, w którym pracownicy czują się doceniani, szanowani i wzmacniani niezależnie od płci.​

    Harmonogram projektu

    Diagnoza i prework
    • wywiad ze sponsorem projektu
    • diagnoza potrzeb uczestniczek i uczestników 
    Wirtualne spotkanie
    • czas trwania szkolenia: pojedynczy webinar 1-1,5h lub seria czterech webinarów
    • interaktywne metody pracy: czat, wirtualne tablice, ankiety, filmiki, case study, narzędzia zewnętrzne (Mentimeter, Miro, Funretro)
    • wielkość grupy: do 1000 osób
    Podsumowanie i follow up
    • materiały szkoleniowe dla uczestniczek i uczestników
    • dostęp do bazy wiedzy ETTA
    • rozmowa podsumowująca ze sponsorem projektu