Dla kogo jest ten webinar?
Dla menedżerów, zespołów i profesjonalistów, którzy chcą stworzyć różnorodne i integracyjne miejsce pracy.
Skonsultuj szkolenie
Zalety webinarów
- gwarancja interaktywnego udziału w szkoleniu z wykorzystaniem angażujących narzędzi online
- krótki czas trwania pozwala na elastyczną organizację dnia pracy
- możliwość uczestnictwa bardzo dużej grupy
- udział w webinarze z dowolnego miejsca, wystarczy dostęp do komputera
Program webinaru
- Czy wszyscy jesteśmy uprzedzeni? Definicja nieświadomych uprzedzeń i sposób ich powstawania
- Jaki jest wpływ nieświadomych uprzedzeń na wyniki naszego zespołu, organizacji i nas samych?
- Affinity bias – co to jest i dlaczego może przynieść efekt przeciwny do zamierzonego?
- Budowanie kultury włączającej – jak upewnić się, że każdy może zostać wysłuchany pomimo nieświadomych uprzedzeń?
- Jak możemy pracować z własnymi nieświadomymi uprzedzeniami i uprzedzeniami w naszej organizacji?
Harmonogram projektu
Diagnoza i prework
- wywiad ze sponsorem projektu
- diagnoza potrzeb uczestniczek i uczestników
Wirtualne spotkanie
- czas trwania szkolenia: pojedynczy webinar 1-1,5h lub seria czterech webinarów
- interaktywne metody pracy: czat, wirtualne tablice, ankiety, filmiki, case study, narzędzia zewnętrzne (Mentimeter, Miro, Funretro)
- wielkość grupy: do 1000 osób
Podsumowanie i follow up
- materiały szkoleniowe dla uczestniczek i uczestników
- dostęp do bazy wiedzy ETTA
- rozmowa podsumowująca ze sponsorem projektu