- Czy czujesz, że jesteś jedyną osobą stojącą przed danymi wyzwaniami?
- Czy zmagasz się ze swoimi problemami samotnie, nie mając nikogo, kto mógłby Cię wesprzeć?
- A może Twoja organizacja jest zbyt mała, by znaleźć współpracowników z podobnymi doświadczeniami?
- Być może jesteś też zmęczony sesjami szkoleniowymi, które nie przynoszą żadnych realnych rezultatów?
Nie jesteś sam. Nie jesteś sama.
Pomyśl o MasterMindzie jak o profesjonalnym treningu z energią zespołu. Nie stawiasz czoła wyzwaniom sam — jesteś częścią grupy, która wspiera, motywuje i pomaga Ci się rozwijać.
Jeśli najlepiej uczysz się poprzez wymianę pomysłów, otrzymywanie informacji zwrotnej i wspólne refleksje — ta formuła jest dla Ciebie.
Wnosisz do grupy realne wyzwania ze swojej roli i razem z innymi uczestnikami szukasz rozwiązań. To praktyczny rozwój w działaniu — taki, który naprawdę zostaje z Tobą na dłużej.
Jak działa MasterMind?
MasterMind to seria spotkań, podczas których pracujesz nad realnymi wyzwaniami — i wychodzisz z nowymi pomysłami, kierunkiem działania i świeżą energią.
Na każde spotkanie przynosisz aktualny temat lub dylemat ze swojej roli. Sam decydujesz, jakiego wsparcia potrzebujesz: trafnych pytań, szczerego feedbacku, podzielenia się doświadczeniem, a może konkretnych wskazówek.
Masz swoją dedykowaną przestrzeń na pracę nad tematem — a potem nadchodzi czas kolejnej osoby. Szybko zauważysz, ile możesz się nauczyć z sytuacji innych uczestników — często zaskakująco podobnych do Twoich własnych.
Między spotkaniami wdrażasz to, czego się nauczyłeś, i sprawdzasz postępy. Ten rytm refleksji, działania i odpowiedzialności napędza zmianę.
Zdziwisz się, jak bardzo motywujące może być to, że komuś naprawdę zależy na Twoim rozwoju.
Co jest ważne przy wyborze grupy MasterMind?
Wspólny kontekst
Siłą MasterMindów jest to, że uczestnicy mierzą się z podobnymi wyzwaniami. Gdy wszyscy pracują nad tematami z obszaru przywództwa, dynamiki zespołowej czy zmian organizacyjnych — rozmowy stają się bardziej trafne, wnioski głębsze, a nauka bardziej praktyczna.
Nie tylko otrzymujesz wsparcie w swoim temacie — rozwijasz się także, wspierając innych w zmaganiach, które często są zbieżne z Twoimi.
Podobny etap rozwoju
Nowy menedżer i doświadczony lider to wciąż osoby zarządzające — ale ich potrzeby są inne.
Dlatego każda grupa MasterMind tworzona jest z uwagą. Trafiasz do grona osób, które są na podobnym etapie drogi zawodowej i stoją przed porównywalnymi wyzwaniami.
Dzięki temu wymiana doświadczeń jest trafniejsza, a otrzymywane wskazówki — bardziej użyteczne. Wychodzisz ze spotkań z konkretnymi pomysłami, które możesz od razu wdrożyć.
Dla kogo jest MasterMind?
Dla każdego, kto chce skupić się na tym, co naprawdę ważne — i faktycznie ruszyć z tym do przodu.
Niezależnie od tego, czy prowadzisz zespół, wprowadzasz zmiany, czy rozwijasz własne kompetencje — łatwo odłożyć długoterminowe cele, kiedy nie są pilne. MasterMind daje Ci strukturę, poczucie odpowiedzialności i wsparcie, dzięki którym ważne tematy nie znikną z pola widzenia.
Regularne spotkania w kalendarzu i grupa, która Ci kibicuje, sprawiają, że przestajesz odkładać to, co istotne — i zaczynasz działać.
Dlaczego MasterMind to proces, a nie jednorazowe spotkanie?
Ważna zmiana nie dzieje się z dnia na dzień — zwłaszcza jeśli dotyczy złożonych, długoterminowych celów. Dlatego MasterMind to świadomie zaplanowany proces, a nie pojedyncze wydarzenie.
Pomyśl o nim jak o grupie projektowej, która pomaga Ci realnie ruszyć z miejsca. Przez określony czas systematycznie pracujesz nad swoim celem — od pomysłu do działania — z grupą, która wspiera, motywuje i trzyma kurs.
Standardowy program MasterMind to sześć spotkań rozłożonych na około trzy miesiące. Daje to przestrzeń na refleksję, działanie i budowanie realnego postępu.
Szczegóły MasterMindu
- grupy 4-8 osób
- 7 spotkań co 2 tygodnie (w tym pierwsza sesja inauguracyjna)
- w języku polskim lub angielskim
- cena – 3600 zł netto za uczestnika
- decyzja o dołączeniu do grupy podejmowana jest po rozmowie kwalifikacyjnej
Przebieg zapisów
- Rejestracja
- Rozmowa kwalifikacyjna z moderatorem
- Umowa i płatność
- Zaproszenie na spotkania online
- Spotkanie inauguracyjne
- Sesje MasterMind
Groupy MasterMind
W tym sezonie oferujemy trzy grupy MasterMind.
Dla kogo to jest?
Ta grupa MasterMind jest przeznaczona dla liderów zdalnych zespołów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie motywowania i zachęcania do działania.
Edycje 2025
Edycja Wiosenna
Nowe terminy wkrótce
Edycja Jesienna
Nowe terminy wkrótce
Szczegóły MasterMindu
- grupy 4-8 osób
- w języku polskim lub angielskim
- cena – 3600 zł netto za uczestnika
Dla kogo to jest?
Ta grupa MasterMind jest przeznaczona dla liderów, którzy mają w swoim zespole przedstawicieli najmłodszego pokolenia (GenZ) i chcą dowiedzieć się, jak skuteczniej nimi zarządzać, biorąc pod uwagę to, co mają do zaoferowania.
Edycje 2025
Edycja Wiosenna
Nowe terminy wkrótce
Edycja Jesienna
Nowe terminy wkrótce
Szczegóły MasterMindu
- grupy 4-8 osób
- w języku polskim lub angielskim
- cena – 3600 zł netto za uczestnika
Dla kogo to jest?
Ta grupa MasterMind jest przeznaczona dla globalnych liderów, którzy chcą budować swoją widoczność i sukces w środowisku międzynarodowym.
Edycje 2025
Edycja Wiosenna
Nowe terminy wkrótce
Edycja Jesienna
Nowe terminy wkrótce
Szczegóły MasterMindu
- grupy 4-8 osób
- w języku polskim lub angielskim
- cena – 3600 zł netto za uczestnika
Potrzebujesz więcej informacji, aby podjąć decyzję?
Zadzwoń i zadaj swoje pytania: +48 698 590 214