Buduj zaufanie, komunikuj się skutecznie i osiągaj sukcesy we współpracy z osobami z Indii
Praca w środowisku międzykulturowym bywa inspirująca, ale także pełna wyzwań. Indie to jedna z najszybciej rozwijających się gospodarek świata, a współpraca z indyjskimi kolegami, klientami czy partnerami wymaga nie tylko wiedzy merytorycznej, lecz także zrozumienia wartości, norm i zachowań, które kształtują codzienne relacje biznesowe.
To szkolenie dostarczy Ci wiedzy kulturowej i praktycznych narzędzi, dzięki którym zbudujesz długoterminowe relacje, poprowadzisz projekty efektywnie i unikniesz nieporozumień we współpracy z profesjonalistami z Indii.
Dla kogo jest to szkolenie?
Menedżerowie i liderzy współpracujący z koleżankami i kolegami z Indii
Profesjonaliści mający kontakt z indyjskimi klientami, przełożonymi czy interesariuszami
Członkowie zespołów biorący udział w projektach międzynarodowych z partnerami z Indii
Niezależnie od tego, czy zarządzasz globalnym zespołem, negocjujesz z klientami, czy współpracujesz w projektach online — to szkolenie pomoże Ci komunikować się skuteczniej i osiągać lepsze rezultaty.
Co zyskasz?
Biorąc udział w warsztacie Współpraca z osobami z Indii, dowiesz się:
Jakie wartości kształtują indyjską kulturę biznesową i jak właściwie interpretować zachowania.
Skąd wynikają zachowania, które mogą wydawać się niezrozumiałe — i jak na nie reagować.
Jak wymiary kulturowe wpływają na komunikację i pracę zespołową.
Jak praktycznie ustalać zasady i usprawniać realizację projektów międzynarodowych.
Moduł I
Poznanie kultury indyjskiej
- Czym jest kultura? Różnicowanie wpływu kultury i indywidualnych cech osobowości
- Indyjskie wartości — co kryje się za konkretnymi zachowaniami
- Wybrane cechy społeczeństwa i historii Indii, które mają wpływ na biznes
- Wymiary kultury — różne podejścia do pracy i współpracy
- Podstawowe różnice i podobieństwa pomiędzy praktyką biznesową w Polsce i w Indiach
- Orientacja na zadanie czy na relacje w miejscu pracy
- Budowanie autorytetu, rola przełożonego i proces decyzyjny
- Podejście do czasu i terminów w kulturze indyjskiej
Moduł II
Współpraca i komunikacja z osobami z Indii
- Wyzwania wirtualnej współpracy
- Typowe style komunikacji — kultury wysokiego i niskiego kontekstu
- „To, co niewypowiedziane” — jak lepiej rozumieć komunikaty od indyjskich współpracowników
- Praktyczne wskazówki dotyczące komunikacji telefonicznej, mailowej i spotkań
- Jak pisać skuteczne wiadomości do partnerów z Indii
- Pojęcia utraty i zachowania twarzy oraz ich wpływ na współpracę
- Radzenie sobie z błędami i sytuacjami eskalacji
- Podsumowanie: mój osobisty plan skuteczniejszej współpracy z koleżankami i kolegami z Indii
Szczegóły szkolenia:
- Terminy: 12-13 marca 2026, 11-12 czerwca 2026
- Godziny: 9:00 – 13:00 (CET)
- Forma: warsztat online (wirtualny)
- Cena: 1450zł netto (+23% VAT)
- Język: polski (możliwość zorganizowania warsztatu także w języku angielskim)
- Certyfikat: każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia
- Bonus: uczestnicy otrzymują dostęp do bazy wiedzy ETTA w postaci nagrań z webinarów
- Zapisz się z kolegą lub koleżanką, a otrzymacie 10% zniżki
Dlaczego warto?
Indie to kraj ogromnej różnorodności i złożoności. Brak wiedzy kulturowej może sprawić, że nawet drobne różnice staną się poważną barierą we współpracy. Posiadając właściwe kompetencje, możesz szybciej budować zaufanie, zapobiegać nieporozumieniom i skutecznie realizować projekty.
Dołącz do warsztatu i dowiedz się, jak komunikować się i współpracować z indyjskimi współpracownikami — dla płynniejszej pracy zespołowej i lepszych rezultatów.
Nie możesz dołączyć w proponowanych terminach?
Rozumiemy, że harmonogramy mogą być wymagające. Jeśli jesteś zainteresowany/a tym szkoleniem, ale nie możesz wziąć w nim udziału w podanych terminach, możesz zapisać się na listę oczekujących.
Zapisując się, zyskasz:
- Informacje o nowych terminach szkoleń, jak tylko zostaną ogłoszone.
- Pierwszeństwo w rejestracji.
- Pewność, że nie przegapisz okazji do udziału.