Rozpocznij udaną współpracę z osobami z różnych kultur!
Praca w międzynarodowym, zróżnicowanym kulturowo zespole wymaga zdobycia nowych kompetencji – zrozumienia jak kultura wpływa na nasz styl pracy, komunikację, podejście do czasu czy hierarchii w zespole. Tego właśnie uczymy na szkoleniach ETTA od kilkunastu lat.
To praktyczne szkolenie dostarczy Ci narzędzi, dzięki którym szybciej zyskasz pewność w kontaktach, wzmocnisz relacje zawodowe i zaczniesz budować sukces w międzynarodowym środowisku.
Dla kogo jest to szkolenie?
- specjaliści
- team liderzy
- menedżerowie
którzy pracują w międzynarodowych zespołach i chcą podnieść swoje kompetencje międzykulturowe.
Co zyskasz?
Biorąc udział w warsztacie dowiesz się:
- jak budować relacje i zaufanie z osobami wywodzącymi się z różnych kultur,
- rozumieć różnice w podejściu do komunikacji i dostosowywać swoje komunikaty do kultury odbiorcy,
- jak podejście do czasu przekłada się na codzienną pracę i zarządzanie projektami,
- jak przyjmować i udzielać feedback, uwzględniając preferencje osób z różnych kultur.
Moduł I
Międzykulturowy zespół
- Kultura – jak wpływa na współpracę w zespole?
- Stereotypy i uprzedzenia – skąd się biorą i jak mogą wpływać na moje podejście do kolegów?
- Kultura jako góra lodowa – przekonania i wartości a zachowania. Jak przyjąć nieoceniającą postawę?
- Odkrywanie tego, co nas łączy, jako sposób na rozwijanie współpracy międzykulturowej
- Pierwsze wrażenie – jak je budować w międzykulturowym zespole?
- Sposoby budowania relacji i zaufania w różnych kulturach
- Kokosy i brzoskwinie, kultury zaufania i nieufności – jak zrozumieć i pracować z podejściem współpracowników do budowania relacji
- Wprowadzenie do wymiarów kultury jako sposobu na zrozumienie różnic międzykulturowych
Moduł II
Efektywny członek międzykulturowego zespołu
- Punktualność, czy elastyczność – jakie podejście do czasu jest oczekiwane w wybranych kulturach
- Dystans władzy – podejście do hierarchii w różnych kulturach
- Jak najlepiej postępować ze swoim szefem?
- Co jest uznawane za „dobrze wykonaną pracę” w różnych kulturach?
- E-maile, rozmowy, słowo pisane – na czym opierać naszą komunikację
- Kulturowe wymiary komunikacji: bezpośredni i pośredni feedback, asertywność, podejście do konfliktu – przykłady z różnych kultur
- Mój styl komunikacji vs. style współpracowników z innych kultur – wysoki i niski kontekst
- Jak mówić, by zostać wysłuchanym – preferowane sposoby prezentowania rozwiązań w różnych kulturach
Szczegóły szkolenia:
- Terminy: 14-15 maja 2026
- Godziny: 9:00 – 13:00 (CET)
- Forma: warsztat online (wirtualny)
- Cena: 1450zł netto (+23% VAT)
- Certyfikat: każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia
- Bonus: uczestnicy otrzymują dostęp do bazy wiedzy ETTA w postaci nagrań z webinarów
- Zapisz się z kolegą lub koleżanką, a otrzymacie 10% zniżki
Dlaczego warto?
Nauka pracy w nowych kulturach wymaga czasu, ale dzięki odpowiednim wskazówkom można uniknąć typowych błędów, uzyskać jasność i skupić się na budowaniu sukcesu ze świadomością i pewnością siebie.
Dołącz do warsztatu – naucz się pracować skutecznie i poczuj się swobodnie w międzykulturowym środowisku.
Nie możesz dołączyć w proponowanych terminach?
Rozumiemy, że harmonogramy mogą być wymagające. Jeśli jesteś zainteresowany/a tym szkoleniem, ale nie możesz wziąć w nim udziału w podanych terminach, możesz zapisać się na listę oczekujących.
Zapisując się, zyskasz:
- Informacje o nowych terminach szkoleń, jak tylko zostaną ogłoszone.
- Pierwszeństwo w rejestracji.
- Pewność, że nie przegapisz okazji do udziału.