{"id":20039,"date":"2017-04-02T08:49:31","date_gmt":"2017-04-02T08:49:31","guid":{"rendered":"http:\/\/ettaconsult.eu\/?p=20039"},"modified":"2022-07-11T12:15:03","modified_gmt":"2022-07-11T12:15:03","slug":"roznorodnosc-moze-byc-zabawa-nawet-dla-grupy-100-osob-case-study","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ettagoglobal.com\/pl\/roznorodnosc-moze-byc-zabawa-nawet-dla-grupy-100-osob-case-study\/","title":{"rendered":"R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 zabaw\u0105\u2026 nawet dla grupy 100 os\u00f3b!"},"content":{"rendered":"

– To musi by\u0107 zabawa! \u2013 Stwierdzili podczas naszych rozm\u00f3w o planach dotycz\u0105cych Tygodnia R\u00f3\u017cnorodno\u015bci. Odnowiona organizacja z sektora chemicznego ju\u017c do tej pory dwa razy organizowa\u0142a takie wydarzenia, kt\u00f3re jednak nie okazywa\u0142y si\u0119 takim sukcesem jak si\u0119 spodziewano. Co oferujecie?, chcieli\u015bmy zapyta\u0107, jednak problem le\u017ca\u0142 gdzie\u015b indziej \u2013 Co chcecie osi\u0105gn\u0105\u0107? – zapytali\u015bmy w zamian. <\/span><\/span><\/h4>\n

R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i zmiana to wa\u017cny temat dla tej firmy. To nie by\u0142o tylko \u201ezadanie z centrali\u201d. Ta polska organizacja mia\u0142a nadziej\u0119 na wykreowanie lu\u017anej i otwartej atmosfery w pracy, wspieraj\u0105c nie tylko otwarto\u015b\u0107 na rudzi, kt\u00f3rzy mog\u0105 by\u0107 r\u00f3\u017cni, ale tak\u017ce wspieranie wewn\u0119trznych rotacji i rozwoju. R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i zmiana to jeden ze sposob\u00f3w na utrzymanie talent\u00f3w, r\u00f3wnocze\u015bnie poprzez docenienie ich unikalno\u015bci, a tak\u017ce pozwalaj\u0105c rozwija\u0107 si\u0119 wewn\u0105trz organizacji \u2013 zamiast pozwala\u0107 im na poszukiwanie nowej pracy w \u015brodowisku zewn\u0119trznym.<\/p>\n

I naprawd\u0119 mieli du\u017co do zaoferowania. Pytaniem by\u0142o \u2013 jak mo\u017cemy stworzy\u0107 bardziej otwart\u0105 komunikacj\u0119 i obudzi\u0107 w nich ciekawo\u015b\u0107 do zmian. Przynajmniej \u2013 sprawi\u0107, by byli nieco bardziej otwarci. Mieli\u015bmy tylko dwie godziny, aby poprowadzi\u0107 wydarzenie dla ponad 100 uczestnik\u00f3w.<\/p>\n

Zdecydowali\u015bmy si\u0119 na Diversity Icebreaker<\/h2>\n

\u015awietne narz\u0119dzie dla ludzi, aby odkry\u0107 r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy nimi, \u0142\u0105cz\u0105ce ich zainteresowania, aby po prostu dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o sobie i innych. Ca\u0142e wydarzenie poprowadzi\u0142 jeden trener, razem z asystentami, kt\u00f3rzy wspierali grupy pracuj\u0105ce na poszczeg\u00f3lnych kolorach.<\/p>\n

By\u0142o to naprawd\u0119 inspiruj\u0105ce, aby zobaczy\u0107 jak du\u017co m\u0105dro\u015bci p\u0142ynie z ka\u017cdej z podgrup i jak widoczna by\u0142a dynamika pracy ka\u017cdego koloru.<\/p>\n

Ka\u017cdy z nas jest wyj\u0105tkowy.<\/p><\/blockquote>\n

Ka\u017cdy z nas jest potrzebny.<\/p><\/blockquote>\n

Potrzebujemy tak\u017ce innych kolor\u00f3w!<\/p><\/blockquote>\n

 
\n\u2013 wynik sesji rozbrzmiewa\u0142 po sali. W jaki spos\u00f3b mo\u017cemy korzysta\u0107 z w\u0142asnego potencja\u0142u nawzajem? \u2013 U\u017cyli\u015bmy interaktywnej metody pracy z du\u017c\u0105 grup\u0105, aby utrzyma\u0107 dynamik\u0119 na optymalnym poziomie. Wynik sesji by\u0142 bardzo satysfakcjonuj\u0105cy dla obu stron, a wnioski zosta\u0142y z grup\u0105 jeszcze przez wiele miesi\u0119cy.<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Chcesz wprowadzi\u0107 temat r\u00f3\u017cnorodno\u015bci do swojej organizacji? Wzbogaci\u0107 spotkanie zespo\u0142u? Udoskonali\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i komunikacj\u0119? Ch\u0119tnie Ci w tym pomo\u017cemy!<\/h3>\n
\n

[vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text]<\/p>\n

Porozmawiajmy o rozwi\u0105zaniu dopasowanym do Twojego biznesu<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”60px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”contact-form”][vc_column width=”5\/12″][mnky_retina_image img_url=”24770″ el_class=”radius”][\/vc_column][vc_column width=”7\/12″ el_class=”right-column”][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text]<\/p>\n

Skontaktuj si\u0119 z nami<\/h3>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_column_text]Zastanawiasz si\u0119 jakie szkolenie b\u0119dzie optymalne dla Twojej firmy? Napisz do nas, a dopasujemy najlepsze rozwi\u0105zanie.<\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”]\n

\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n
    \n\t

    <\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n

    \n\t

    <\/span>\n\t<\/p>\n<\/div>\n

    \n\t